ERASMUS+HAREKETLİLİĞİ DEĞERLENDİRME ANKETİ SONUÇLARI

ERASMUS+HAREKETLİLİĞİ DEĞERLENDİRME ANKETİ SONUÇLARI

1. “Kurumunuzun sağladığı destekten ne kadar memnun kaldınız?” sorusuna cevap olarak,

 

  • “Kurumunuzdaki seçim prosedürü adil ve şeffaf mıydı?” sorusuna cevap olarak “Evet” diyenlerin sayısı %100 (Personelin başvurduğu proje yılına göre anket sorusu değişiklik göstermiştir.)

2. Lütfen hareketliliğinizin Kurumunuz üzerinde etkisi olduğunu düşündüğünüz en fazla 5 alanı seçin sorusuna cevap olarak,

  • Kurumunuzun yeni öğretim/eğitim yöntemlerinin/yaklaşımlarının/iyi uygulamaların kullanılmasına yol açacak
  • Ortak kurum/kuruluşlarla yeni/artan işbirliklerine yol açacak
  • Kurumumun uluslararasılaşmasına yol açacak
  • Kurumumun uluslararasılaşmasına yol açtı
  • Kurumumun müfredat geliştirme sürecine daha güçlü katılımına yol açtı
  • Kurumumun organizasyonunda/yönetiminde değişiklikler yapılmasına yol açtı

seçenekleri işaretlenmiştir.

3. Ankette yer alan “Hareketlilik hakkında yorumunuz nedir?” sorusuna cevap olarak ise aşağıdaki yorumlar yapılmıştır.

  • “Erasmus Koordinatörünün rehberliğinde personel katılımı sağlandı. Desteği için kendisine teşekkür etmek isterim.”
  • “Erasmus koordinatörümüz Erasmus hakkında bilgi verdi, katılımı teşvik etti ve dostça davranarak süreç yönetimine destek oldu.”
  • ‘‘Her şey için çok teşekkürler.’’
  • “Bu hareketliliğe katılımın çok faydalı olduğunu, personelde pozitif ektiler oluşturduğunu söyleyebilirim.’’
  • “Hareketliliğin daha çok olmasını isterim”
  • “Beğendiğim bir uygulama. Kurumlara ve çevremdeki herkese tavsiye ediyorum, çok memnunum.”
  • “Gelişen Teknoljik alt yapılar üzerinde kendimi geliştirme fırsatları buldum.”
  • “Gittiğim kurumda yaptıklarımı SANKO Üniversitesi’ne anlattım. Şirket yetkilileri bir araya gelerek çevrelerine üniversiteden bahsettiler. Bu sayede üniversitemin bilinirliği arttı.”
  • “Kendi çalışmakta olduğum kurumun müfredatında yer alan derslerin işleyişi hakkında gittiğim kurumdaki kişilere bilgilendirmelerde bulundum. Kendi kurumum dışında Türkiye’deki eğitim sistemini ve beslenme şekillerini aktararak kültürel etkileşimde bulundum. Gittiğim kurumla işbirliğine açık olduğumuzu ve kurumumuzda onları da görmekten onur duyacağımızı belirterek davette bulundum ve en uygun zamanda geleceklerini bildirdiler. Ayrıca öğrencilerimiz için de bilgi aldım. Kuruma döndüğümde de kurumda etkileşimde olduğum kişilere aktararak gitmeleri konusunda tavsiyede bulundum.”
  • “Gitmek isteyen personele: Gidilecek ülkedeki konaklama ücretlerini araştırmalarını isterim, çünkü örneğin İtalya’da konaklama son derece pahalıydı. Ulusal Ajansa: Ziyaret sonrasında onay dışındaki belgelerde ıslak imza istenmesi. Belge gereksiz yaygaraya neden oluyor.”